OKR-Vorlagen – ein Kickstarter für den OKR-Prozess in Ihrer Abteilung

Bei kemb verwenden wir OKRs seit unserer Gründung im Jahr 2016. Selbst als wir noch keine Vollzeitberater waren, haben wir uns vierteljährliche Ziele gesetzt, die wir mit unserem Unternehmen erreichen wollten, und den Fortschritt wöchentlich verfolgt. Es half, Probleme zu visualisieren und Erfolge zu feiern. In unseren Beratungsprojekten haben wir festgestellt, dass neben der Unterstützung im Bereich Marketing und Business Intelligence, unsere Reporting-Fähigkeiten und Arbeitserfahrung uns helfen, die Arbeit mit OKRs bei vielen unserer Kunden einzuführen und zu verbessern. Wir glauben an den Wert regelmäßiger offener Kommunikation und unterstützen daher auch regelmäßig Marketing- und Datenabteilungen sowie ganze Unternehmen bei ihrem OKR-Setup, sowohl technisch als auch bei der Gestaltung der Prozesse.

Wie legt man gute OKRs fest?

Eine häufige Frage, mit der wir bei unseren Kunden konfrontiert werden, ist, wie man gute OKRs festlegt. Im Allgemeinen gibt es bestimmte Richtlinien, die wir für die Festlegung von OKRs im Allgemeinen vorgeben. Dazu gehört, dass die wichtigsten Ergebnisse messbar gemacht werden, d. h. keine Aufgabenliste mit 0 oder 100 % Erledigung, sondern granulare Messungen, spezifische Ziele, die von allen verstanden werden (vielleicht fügen Sie kurze Beschreibungen hinzu, die mit Ihren OKRs verknüpft sind) und eine Abstimmung zwischen den OKRs aller Abteilungen, um Interessenkonflikte und Mitarbeiter, die um Ressourcen konkurrieren, zu vermeiden. Andererseits geben wir auch regelmäßig Input zu den ersten OKRs für Marketing, Vertrieb, Personalwesen und andere Abteilungen. Da die ersten Runden der OKRs, die Anfänge, oft die schwierigsten sind, wollten wir eine wachsende Sammlung von typischen Zielen und Schlüsselergebnissen, die wir in diesen Abteilungen sehen, mit Ihnen teilen. Wenn Sie Feedback oder Ergänzungen haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Auch wenn Ihr Unternehmen Unterstützung bei der Einrichtung von OKRs, dem OKR-Prozess oder automatisierten OKR-Berichten benötigt, rufen Sie uns an.

 

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